Al introducir la responsabilidad empresarial basada en la diligencia debida en materia de respeto de los derechos humanos, los Principios Rectores de las Naciones Unidas (PRNU) sobre las empresas y los derechos humanos desplazan la atención del impacto en las empresas al impacto en los derechos humanos.los trabajadores jóvenes son particularm… Read More


En principio el Delegado de Personal no tiene ninguna autoridad para acertar órdenes de ningún tipo a los trabajadores, es su representante delante la empresa.Trabajo en plataformas digitales en el sector de la salud y la asistencia social: implicaciones para la seguridad y la salud en el trabajoEste actuar de la empresa puede ser lesivo del … Read More